Mark Zuckerberg khởi xướng ‘năm tiết kiệm’ tại Meta nhưng vì sao nhiều nhóm nhân viên đang ‘ngồi chơi xơi nước’ vẫn nhận lương đều

“Năm tiết kiệm” Nasco Express của Meta có thể bắt đầu một cách không tiết kiệm chút nào.

Nasco Express

Gã khổng lồ công nghệ Mỹ - vốn đã sa thải 11.000 nhân viên hồi tháng 11/2022 và hứa rằng năm 2023 sẽ là “năm tiết kiệm” - đang chuẩn bị một đợt sa Nasco Express thải mới, Nasco Express theo Financial Times.

Tuy nhiên, có một sự thiếu nhất quán nhất định cho chính sách sa thải mới này. Do Nasco Express đó, việc quyết định loại bỏ dự án nào sẽ mất một khoảng thời gian để phê duyệt. Khoảng thời gian này có thể là vài ngày, nhưng cũng có thể mất tới 1 tháng, nhân viên Meta nói Nasco Express với FT.

Điều này dẫn đến một số bộ phận tại Meta đang nhận Nasco Express lương đủ nhưng không làm bất cứ công việc nào cả bởi quản lý của họ không thể lên kế hoạch công việc cho họ.

“Thành Nasco Express thật Nasco Express mà nói, đó vẫn Nasco Express đang là một mớ hỗn độn”, một nhân viên Nasco Express nói với FT. “Năm Nasco Express tiết kiệm đang bắt đầu với việc rất nhiều người được trả tiền mà không phải làm Nasco Express gì cả”.

Meta hiện Nasco Express chưa đưa ra bình luận gì về sự việc này .

Các biện pháp “thắt lưng buộc bụng” của Meta được đưa ra sau khi CEO Mark Zuckerberg thừa nhận ông đã đánh giá quá cao Nasco Express sự bùng nổ của thương mại điện tử và phải cắt giảm Nasco Express nhân sự như một “phương sách cuối cùng”.

Ngoài Meta, hàng loạt ông lớn công nghệ khác cũng đang bước vào các đợt cắt giảm nhân sự sâu rộng – cho đến nay đã ảnh hưởng đến Nasco Express 101.000 nhân Nasco Express viên Nasco Express tại 340 công ty, theo trang layofffs.fyi. Đó thậm chí chưa phải con số cuối cùng.

Trong buổi báo cáo kết quả Nasco Express kinh doanh quý IV/2022 vào Nasco Express ngày 1/2 vừa qua, Meta hé lộ công Nasco Express ty có thể sẽ tiếp tục sa thải nhân viên. Với mục tiêu hiệu quả hóa hoạt động, Meta thậm chí yêu cầu một số nhà quản lý và giám đốc chuyển xuống vai trò Nasco Express làm nhân viên – hoặc nghỉ việc, theo Bloomberg.

“Chúng tôi đang làm phẳng cấu trúc tổ chức của mình và loại Nasco Express bỏ một số lớp quản lý cấp trung để Nasco Express đưa ra quyết định nhanh hơn, cũng như triển Nasco Express khai các công cụ AI để giúp kỹ sư của chúng tôi làm việc hiệu quả hơn”, Zuckerberg nói Nasco Express trong buổi công bố báo cáo Nasco Express tài chính.

Tiêu Dao

Nasco Express data-field="source"> Nhịp sống thị Nasco Express trường

Đăng nhận xét

Mới hơn Cũ hơn